根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓新高人力資源服務有限公司擬面向社會公開招聘10名城市綜合管理工作人員派遣至宜賓高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)建設和管理局工作。現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2025年應屆高校畢業(yè)生。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任自負。

（二）招聘名額

招聘聘用人員10名，崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓新高人力資源服務有限公司關于2025年公開招聘宜賓高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)建設和管理局城市綜合管理工作人員崗位信息表》。

（三）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統(tǒng)一。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有符合職位要求的工作能力和水平。

5.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，即本公告發(fā)布報名之日未滿31周歲）。

6.符合法律法規(guī)要求。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、報名程序和方法

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報名

1.應聘人員須認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名，每人限定僅可報名一個崗位，報考多個崗位的視為無效。本次公開招聘采取線下報名的方式，應聘人員在指定時間內(nèi)到指定地點提交報名材料

2.報名截止時間：2025年7月2日上午9:00至2025年7月4日下午17:00，請在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場提交報名資料報名。

3.現(xiàn)場報名地址：宜賓高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會1樓101辦公室。

4.應聘人員需提交以下材料：

（1）應聘登記表（附件2）,照片處插入/黏貼藍底二寸免冠照片；

（2）本人有效身份證件一份（復印件）；

（3）有效的畢業(yè)證、學位證各一份（復印件）（為2025年統(tǒng)招應屆畢業(yè)生身份的需提供學籍證明或有關證明，并提供加蓋手印的承諾書承諾須于2025年7月31日前領取學歷學位證書）；

（4）相關資質證書、獲獎證書各一份（復印件件）；

（5）相應崗位要求的工作經(jīng)驗年限的證明材料（勞動合同、社保證明、單位出具的證明）；

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

凡報考人員本人所持有崗位要求的學歷、學位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書必須是按照管理權限由國家相關主管部門認可的。其中，有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。

報考人員按公告要求提供完整有效材料，未按要求提供或提供不完整報名材料視為未成功報名，報名時間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。資格審查初審為合格的，將通過短信、電話或公告等方式告知，請注意關注，若因個人未及時關注到有關通知信息導致本人未能按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

（四）職位調(diào)整

報名截止后，崗位計劃數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3。若低于1:3，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消、核減崗位計劃數(shù)、減低開考比例或者延長報名時間。取消、核減計劃、降低開考比例或者延長報名時間在中國三江人才網(wǎng)及時公布。

（五）筆試

需要參加筆試的崗位：資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試（筆試地點和時間將以公告或短信方式通知，請注意關注）。筆試總成績滿分100分，筆試總成績最低合格分數(shù)線為此次考試同一筆試類別所有崗位所有考生有效筆試總成績的平均分*60%。未達到筆試總成績最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

不需要參加筆試的崗位無此環(huán)節(jié)。

（六）資格復審及專業(yè)技能考核

參加筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位名額的3倍，從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能考核資格審查的人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。不需要參加筆試的崗位，資格初審合格后等待資格復審及專業(yè)技能考核通知。

資格復審環(huán)節(jié)，考生持身份證、學歷證書和報考職位所需證件、資料原件及復印件到指定地點參加資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審合格者方可進入專業(yè)技能考核，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）考試總成績計算

需參加筆試的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能考核×50%

不需參加筆試的崗位：考試總成績=專業(yè)技能考核成績×100%

考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布

（八）體檢

1.體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行負責。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

4.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（九）考察

對體檢合格的報考人員開展綜合考察，考察按照1：1進行考察，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

考察人選不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（十）遞補

因個人原因放棄參加專業(yè)技能考核、體檢，或體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，按規(guī)定依次遞補。

因個人原因主動放棄錄用資格、試用期不合格、自聘用起半年內(nèi)離職或被辭退產(chǎn)生缺額的，按該崗位成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

（十一）公示

確定擬聘用人員后，在中國三江人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢、考察合格后進行公示。

（十二）聘用

通過考試、體檢、考察、公示合格者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等規(guī)定，與宜賓新高人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

咨詢電話：0831-8955556。

溫馨提示：請仔細閱讀公告和崗位表。報考信息填寫要準確、完整，照片符合《公告》標準，有助于你快速通過審核并報名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學專業(yè)、是否公務員（事業(yè)單位人員）身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報準確、真實，填報所學專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準，做到誠信報考。

（1）符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。如：崗位條件要求取得“××職稱證書”、報考人員可在“職稱”欄詳細說明。崗位條件要求工作經(jīng)驗和工作年限的，報考人員可在“個人簡歷”欄詳細說明。

（2）“個人簡歷”欄，填寫個人的學習和工作經(jīng)歷(如有在機關事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀本科，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱）工作，任××職務；

20××.0×—至今在××（工作單位全稱）工作，任××職務。

（3）“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。

宜賓新高人力資源服務有限公司應聘登記表.docx

 

 

宜賓新高人力資源服務有限公司

2025年6月30日

 

附件1

宜賓新高人力資源服務有限公司

關于2025年公開招聘宜賓高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會城鄉(xiāng)建設和管理局城市綜合管理工作人員崗位信息表

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

筆試最低開考比例

筆試

面試

約定事項

待遇

咨詢電話

學歷（學位）要求

專業(yè)條件要求

年齡

其他

宜賓新高人力資源服務有限公司

城市管理（一）

20250701

1

本科及以上

本科(一級學科)：漢語言文學、新聞學、歷史學、哲學類；研究生(一級學科)：不限

40周歲及以下

具有一年及以上黨政機關、企事業(yè)單位從事文字材料方面相關工作經(jīng)歷（單位出具證明）

1:3

《綜合能力測試》

結構化面試

1.本次招聘均為編外人員崗位，實行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險）

0831-8955556

宜賓新高人力資源服務有限公司

城市管理（二）

20250702

3

本科及以上

本科一級學科：土木類、建筑類、工程管理、城市管理；研究生（一級學科）：不限

40周歲及以下

具有一年及以上工程建設或者城市管理相關工作經(jīng)歷（提供證明該經(jīng)歷的勞動合同、社保證明或者單位出具證明）

1:3

《綜合能力測試》

結構化面試

1.本次招聘均為編外人員崗位，實行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險）

0831-8955556

宜賓新高人力資源服務有限公司

城市管理（三）

20250703

5

大專及以上

不限

40周歲及以下

1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和應急處理能力；2.有較強的服務意識；3.該崗位實行不定時工作制，長期一線加班；

無筆試環(huán)節(jié)

/

實踐演練+結構化面試（開考比例為1:3，實踐演練不合格者予以淘汰，合格者進入結構化面試，結構化面試總成績即為最終成績）

1.本次招聘均為編外人員崗位，實行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險）

0831-8955556

宜賓新高人力資源服務有限公司

城市管理（四）

20250704

1

大專及以上

不限

40周歲及以下

1.退伍軍人；2.該崗位實行不定時工作制，長期一線加班。

無筆試環(huán)節(jié)

/

實踐演練+結構化面試（開考比例為1:3，實踐演練不合格者予以淘汰，合格者進入結構化面試，結構化面試總成績即為最終成績）

1.本次招聘均為編外人員崗位，實行勞動合同聘用制，試用期為1個月；

年綜合收入7-8萬元（含單位及個人部分五險）

0831-8955556

來源：https://rs.ybrc128.com/upload/article_attachment/202506/03a77763338e4c4bb3f796b54dad36b8.docx