根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》關(guān)于建立政府購(gòu)買安全生產(chǎn)服務(wù)制度的要求以及中共邛崍市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、邛崍市人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設(shè)的若干措施〉的通知》（邛機(jī)編〔2023〕21號(hào)）的具體部署，為切實(shí)增強(qiáng)邛崍市應(yīng)急管理局（市安辦）專業(yè)技術(shù)力量，現(xiàn)決定公開招聘1名常駐應(yīng)急管理專家（安全綜合類），具體事項(xiàng)如下：

一、 崗位職責(zé)

（一）參與協(xié)助市應(yīng)急局（市安辦）日常工作；

（二）參與有關(guān)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、督查檢查等工作，提供專家技術(shù)支持；

（三）參與指導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)清單和履職檔案建設(shè)；

（四）參與指導(dǎo)全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)、成都市綜合減災(zāi)社區(qū)建設(shè)、安全文化建設(shè)等；

（五）參與指導(dǎo)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；

（六）參與指導(dǎo)應(yīng)急處突相關(guān)工作；

（七）完成臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。

二、崗位資格要求

（一）基本要求

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3．年齡在50周歲以下，學(xué)歷本科及以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任四川省、成都市、邛崍市應(yīng)急管理專家?guī)鞂＜遥?o:p>

4．遵守“8+24”工作制，即8小時(shí)全程坐班+24小時(shí)保持通訊暢通、隨叫隨到，全天候接受任務(wù)調(diào)派安排。

（二）其他要求

1．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱心安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，公正廉潔；

2．熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有服務(wù)一線的專業(yè)水平和落地性強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3．能常駐局機(jī)關(guān)和深入現(xiàn)場(chǎng)開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)適應(yīng)局機(jī)關(guān)日常作息和加班要求；

4．其他符合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作需要的條件。

三、招聘流程

由邛崍市應(yīng)急管理局成立常駐應(yīng)急管理專家公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次招聘工作，對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，并組織面試及后續(xù)聘用工作。

（一）報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2025年5月20日17時(shí)前。

（二） 報(bào)名方式

填寫《邛崍市應(yīng)急管理局常駐專家公開招聘報(bào)名表》，發(fā)送至郵箱qlsanban@126.com，同步提供身份證、畢業(yè)證、專家證明等相關(guān)材料掃描件。

（三）面試

本次招聘采取面試形式，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人選，面試考核包含專業(yè)能力水平、工作協(xié)調(diào)能力、隱患排查測(cè)試等，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

（四）體檢及審核

面試后按綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍擬聘用人選，入圍擬聘用人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，體檢費(fèi)用自理。

（五）聘用

對(duì)確定的擬聘用人員在邛崍市人民政府網(wǎng)站、邛崍市應(yīng)急管理局微博等渠道公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由邛崍市應(yīng)急管理局組織簽訂聘用合同，每屆聘期三年，試用期三個(gè)月，聘用期內(nèi)合同一年一簽，每年期滿后進(jìn)行考核，考核通過續(xù)聘，考核未通過，予以解聘。被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間到聘用單位報(bào)到，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

四、服務(wù)待遇

每年保障常駐應(yīng)急管理專家服務(wù)費(fèi)不超過5萬元，實(shí)行每季度支付（每季度支付額基本占比80%、服務(wù)質(zhì)量保證金占比20%，每季度暫扣待年度考核為合格及以上等次后一次性發(fā)放），每年度考核一次（考核為合格及以上等次后續(xù)簽下一年度合同），具體以簽訂合同為準(zhǔn)。被聘用人員個(gè)人所得稅由本人自行申報(bào)。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作在中共邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督電話：028-88791256。

（二）本次公開招聘的報(bào)名信息將通過邛崍市人民政府網(wǎng)站、邛崍市應(yīng)急管理局微博等渠道發(fā)布，有招聘方面的相關(guān)疑問可通過電話進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系人：徐先生，聯(lián)系電話：13548071186。

（三）本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由邛崍市應(yīng)急管理局常駐應(yīng)急管理專家公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：邛崍市應(yīng)急管理局常駐專家公開招聘報(bào)名表

 

 

                      邛崍市應(yīng)急管理局

                      2025年5月14日

來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2025-05/14/content_ca6892129c954d58aef1d7816935030e.shtml