根據四川敘興實業(yè)集團有限公司發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，擬面向社會選聘副總經理1名�，F將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位及人數

　　四川敘興實業(yè)集團有限公司副總經理1名。

　　二、選聘范圍

　　面向全國公開選聘。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.認同四川敘興實業(yè)集團有限公司的企業(yè)文化，具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.具有正常履行職責的身體素質和心理素質；

　　(二)資格條件

　　1.年齡45周歲以下(1978年1月11日以后出生，以有效居民身份證為準)；

　　2.具有大學本科及以上學歷，并獲得學士學位；

　　3.經濟學類、建筑類、金融學類、工商管理類相關專業(yè);

　　4.具有中級會計師、中級經濟師、中級審計師、一級建造師職稱/職業(yè)資格之一；

　　5.具有5年以上大中型企業(yè)工作經驗，且任大中型企業(yè)經營管理類中層正職干部5年以上(不含項目經理)或任大中型企業(yè)經營管理類高管1年以上；

　　6.企業(yè)管理經驗豐富、曾參與重大項目建設的；或有高級工程師職稱、高級會計師職稱、注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，工作表現特別優(yōu)秀的，可放寬年齡至47周歲。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被開除公職或者因違紀違法被單位解聘的；

　　3.因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

　　7.其他不符合報考條件或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)高管的。

　　四、選聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年1月11日上午8:30至1月20日下午18:00。

　　2.報名方式：采取網絡或現場兩種方式報名。網絡報名的應聘人員將相關報名材料打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱xxjtrlzyb202211@163.com；現場報名的應聘人員將相關報名材料報送至敘永縣敘永鎮(zhèn)盛世華都環(huán)城中路301號12號樓二樓人力資源部。具體報名材料如下：

　　(1)本人親筆簽名的《四川敘興實業(yè)集團有限公司報名信息表》電子版及掃描件；

　　(2)本人有效居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證報告、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具教育部國《境》外學歷學位認證書)掃描件；

　　(3)近期2寸證件照電子照片(紅底)；

　　(4)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件。

　　公司對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　資格初審合格人數與職位選聘名額之比原則上達到3:1以上，低于上述比例的，經研究可取消本次選聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合任職條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。

　　(三)能力素質面試

　　1.面試通知將在敘永縣政府網站(http://www.xuyong.gov.cn/)、瀘州人事考試網(http://www.lzsrsks.com/)發(fā)布。若未在規(guī)定時間內參加面試，視為自動放棄面試。

　　2.面試方式：現場面試。

　　(四)確定考察對象名單

　　確定考察對象采取差額考察的辦法，根據面試成績從高到低，按照考察人數與職位選聘名額2:1的比例集體討論確定。如遇末位同分情況，一并入圍考察。

　　(五)體檢

　　1.體檢通知將在敘永縣政府網站(http://www.xuyong.gov.cn/)、瀘州人事考試網(http://www.lzsrsks.com/)發(fā)布。若未在規(guī)定時間內參加體檢，視為自動放棄體檢。

　　2.體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

　　體檢對象若對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　(六)組織考察

　　1.考察：本次選聘成立的考察小組負責對體檢合格的人員進行考察，考察方式參照公務員，考核內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象資格條件進行再次審核，作出考核合格與否的結論。對考察發(fā)現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　2.遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，經研究后可按規(guī)定遞補，僅遞補一次。

　　(七)集體討論決定

　　根據組織考察情況和體檢結果，按照干部管理權限和人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬聘用人員，按程序報批。

　　(八)公示

　　對確定的擬聘人員，按規(guī)定在敘永縣政府網站(http://www.xuyong.gov.cn/)、瀘州人事考試網(http://www.lzsrsks.com/)進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示期間有反映，經查屬實，影響聘用的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　經公示無異議的擬聘人員，按程序報批后按《公司法》相關規(guī)定任免。

　　(九)簽訂契約

　　1.聘期目標。參與公司經營管理決策，完成每年度目標任務，并完善分管部門制度體系建立，完成領導交辦的其他事項。

　　2.薪酬待遇。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵和法定福利待遇構成，薪酬總水平為稅后40-60萬元人民幣(稅前約55-80萬元人民幣)。

　　3.試用和聘任。本次選聘的四川敘興實業(yè)集團有限公司副總經理屬市場化身份，實行契約化管理,任(聘)期3年(含試用期6個月)，按照國家《勞動合同法》等有關規(guī)定與應聘者簽訂任(聘)用合同，試用期滿后考核合格者，繼續(xù)履行任(聘)用合同，試用期滿經考核不合格者，按照有關程序解除合同。按照合同進行年度及任期考核，根據考核情況決定是否續(xù)聘和薪酬發(fā)放。若聘任人員原為機關事業(yè)單位編制人員的，聘任后不再保留原有身份。任期屆滿經董事會研究可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排合適崗位。

　　五、監(jiān)督檢查

　　本次選聘工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　(一)本次選聘工作嚴格按照疫情防控要求開展。

　　(二)本公告由四川敘興實業(yè)集團有限公司負責解釋，并負責接受應聘人員的具體職位咨詢，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　聯系電話：13079116128　淡經理

　

　　附件：敘興集團報名信息表

　

四川敘興實業(yè)集團有限公司

2023年1月10日

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=3e2c7add950345bc83559da3d411b747